港华智慧能源以提供洁净、可靠的能源为宗旨，依托自身现有资源，积极开发可再生能源相关业务，推进集团低碳转型，逐步从传统天然气转型向智慧能源，全面提升集团的气候韧性。

港华智能能源自2021年启动系统性评估工作以来，持续开展实体气候风险识别与分析，尤其着重透过气候模型预判未来风险趋势。我们继续到访中国内地的资产进行实地风险评估，以深入了解其脆弱性和应对重大灾害的能力，并确保已设立有效的防护系统抵御不同的气候压力。为加强气候相关实体风险管理，我们制定了燃气设施气候变化风险评估清单，对于风险较高的设施进行后续分析和评估。我们亦继续为管理人员开展ESG和气候变化的培训，让他们掌握应对未来气候灾害所需的知识和方法。

与气候变化影响相关的转型风险大致可分为政策及法规变化、科技发展、市场改变及声誉影响。2020年，我们根据国际能源署（IEA）的《世界能源展望2019》，考虑了技术发展速度和政策实施的严格程度，识别出四种情境。为确保我们的分析紧贴最新趋势，我们运用IEA《世界能源展望2021》及央行与监管机构绿色金融网络（NGFS）的情境更新该等情境，并将2050年净零排放情景纳入考虑。

集团积极响应国家政策，以综合能源解决方案、去碳化和数智化三大战略方向，积极推广可再生能源应用。我们聚焦零碳智能园区，对接客户节能减碳需求。截至2025年底，已于全国25个省、自治区及直辖市服务逾2,000个工业客户，累计实现分布式光伏并网装机容量达2.8吉瓦，光伏发电量增长36%至24.8亿度电，工商业储能签约1,041兆瓦时，售电交易量达84亿度电，并落实128个零碳智能园区，助力「双碳」目标与良好经济效益。

集团已制定全面政策，致力于善用资源、减少污染物排放及产生废物，并保护自然环境与生物多样性，同时鼓励业务伙伴遵守相关准则。透过推行可持续采购，我们优先选用具环保效益的产品与服务，以减低供应链风险。为实践对可持续发展的承诺，集团亦积极推动员工及其他持份者共同参与，加强资源有效利用与生态保育。

针对TNFD框架，集团联合母公司香港中华煤气积极作出响应，于2022年发布《气候相关及自然相关指导文件》。我们参考TNFD建议的LEAP（即定位、评价、评估和准备）自然风险评估法，对117个项目进行分析。我们先就旗下营运地点进行初步筛选，并以生物多样性综合评估工具（IBAT）按三项指针评估各项目地点是否位于高生物多样性价值区域：（1）保护区、（2）生物多样性主要区域及（3）濒危物种数量。

评估结果显示，117个地点中有69个位于较高生物多样性价值地点；其中11个因距离生物多样性主要区域10公里以内被列为优先关注地点，且该11个地点中有4个亦邻近保护区。上述识别结果确立了优先关注次序，为后续风险管理及行动部署提供依据。

港华智慧能源发起「节尽所能，全『绿』以赴」低碳倡议鼓励员工从日常小事践行绿色生活。活动涵盖「港华绿植日」、「地球一小时」、「低碳生活家」及「渣有妙用」四大主题。逾70家项目公司的员工与小区携手推动绿色行动，累计种植约4,000棵树木及盆栽，并延伸至推广废物再利用理念，进一步提升环保意识。

港华智慧能源一直以各持份者及社群之利益为依归，从创造综合价值的角度追求最佳的行为方式，在各方各面恪尽企业公民责任，推动社会经济可持续发展。

促进员工发展

2025年，我们以「解锁多元潜能 开启成功之门」为主题，持续为雇员提供多元化培训，并新增商业敏锐度与信息科技相关课程，涵盖财务概念、全球市场趋势等内容。

以客为尊

2025年，集团共完成90家燃气业务项目公司的「客户服务质量专项自查」，透过系统性评估与持续改进，强化服务质素，以进一步提升客户体验。本年度，燃气业务客户满意度达97.4%。

回馈社会

集团致力推动小区健康发展，透过多元小区慰问活动关怀弱势群体。2025年，我们持续走访小区，为长者、低收入家庭、残疾人士及其他有需要人士提供切合需求的支持，促进小区融洽与繁荣，传递温暖与正能量。

其中「港华轻风行动」自2013年启动以来，已覆盖 13个省、自治区及直辖市，累计向40所学校捐赠总值超过港币460万元的教育物资，受惠师生约20,000人。我们同时设立港华爱心书库，让孩子通过阅读拓展视野，看见更广阔的世界。2025年，我们于长汀县实验小学展开科技助学活动，为师生送去崭新课桌椅、航拍机及体育器材。捐赠的航拍机教学设备配备编程平台，学生可自主设计飞行轨迹，培养空间思维与创新能力，助力科技教育发展。

可持续供应链管理

在供货商筛选过程中，我们已设置ESG相关的标准，对供货商的ESG表现进行评估。此举进一步彰显集团在供应链管理中恪守高标准操守与可持续营运原则的承诺，致力提升整体供应链的韧性。对于现有供货商，集团持续识别关键供货商并监察其ESG绩效，建立涵盖自我评估、问卷填报及现场考察的定期评估机制，以系统掌握供货商的ESG表现。

港华智慧能源一直将安全视为首要重任，多年来秉持「安全第一」的理念，建立完善的安全风险管理架构，以及安全生产责任制度，致力提升集团上下的安全意识。我们承诺以安全与健康为己任，持续追求，继续迈向更高的标准。

多管齐下保障安全

集团秉持卓越的设计与工程原则，确保设施达至最高安全标准。我们透过创新技术，运用先进系统全天候监控设备状态，维持高水平的资产完整性与危机管理，确保能源供应安全可靠。

集团持续进行燃气管道及设施安全检查，投入大量资源更换老化管网，防范燃气泄漏风险，确保供气系统稳定可靠。

关注员工职安健

集团持续推行职业健康与安全培训，并设有多个呈报渠道及宣传计划，包括健安环建议及险失事故呈报平台，鼓励雇员主动报告以便采取纠正及预防措施。我们亦设奖励机制，嘉许在安全表现上负责任及表现优秀的雇员。

集团举办「工作危害分析训练工作坊」以提升事故预防能力。工作坊采用「理论讲解＋案例剖析」的模式，介绍工作安全分析方法，完整演示从风险识别、评估分级到制定控制措施的全周期管理路径。

港华智慧能源的最高管治机构—董事会，对监督环境、社会及管治（ESG）重要议题具总体责任，同时评估、落实并将相关的风险与机遇应用于关键的管治流程之中。集团建立了由董事会领导的多层次ESG管治架构，透过ESG委员会及ESG督导委员会形成分层管理体系。

董事会辖下的ESG委员会，负责监督集团在ESG方面的发展、策略、政策及措施。ESG委员会由独立非执行董事担任主席，定期向董事会汇报相关事宜。

在ESG委员会的领导下，ESG督导委员会由各业务板块代表及相关集团职能部门主管组成，负责订立年度目标，管理及提升ESG表现，推动集团层面的ESG管理。集团ESG部由专责部门负责人领导，并直接向首席财务官汇报，负责统筹协调与支持，确保相关策略及措施有效贯彻落实。

识别风险 稳健应对

集团已建立风险管理系统，能有效识别、评估、纾缓、汇报及监察集团之主要风险（包括ESG风险），以确保集团业务增长及为主要持份者提供长远价值。作为我们持续风险管理工作的一环，集团每半年进行风险评估，以确保重大风险在实施其应对策略后，符合集团的风险承受能力。

坚守道德秉持操守

集团坚持合规经营，恪守商业道德规范，坚持廉洁透明原则，确保诚信文化融入企业营运。为构建透明、诚信的营商环境，我们推行了一系列培训与监管措施，并在此基础上持续完善监督体系。

我们坚守高道德标准，积极推动廉洁文化，鼓励举报不当行为，并重视数据保护与信息安全，巩固持份者的信任与合作关系。

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港华智慧能源作为香港中华煤气有限公司在内地经营的公用事业附属公司，业务组合多元化，贡献公司业务增长。除了传统的燃气业务外，我们亦积极拓展可再生能源业务，包括分布式光伏及储能系统等，以推动集团在低碳转型及可持续发展方面的长远发展。

在营运层面，发展生物质天然气并网项目及探索天然气掺氢应用，以降低管道的碳排放；在客户层面，持续推进「燃气+」服务，协助提升能源使用效率；同时持续投资以零碳智能园区为场景的可再生能源项目，全面推动低碳可持续发展。

积极推广可再生能源应用

我们聚焦零碳智能园区，对接客户节能减碳需求。截至2025年底，已于全国25个省、自治区及直辖市服务逾2,000个工业客户，累计实现分布式光伏并网装机容量达2.8吉瓦，光伏发电量增长36%至24.8亿度电，工商业储能签约1,041兆瓦时，售电交易量达84亿度电，并落实128个零碳智能园区，助力「双碳」目标与良好经济效益。

探索天然气掺氢

在天然气掺氢应用领域，集团正以潍坊港华燃气有限公司的「氢进万家」管道掺氢示范项目为核心稳步推进。本年度，该项目已完成制氢能力3.6吨/天的生产设备调试及5.2公里输送管道的建设，预计将于2026年开始试运行，目标是未来覆盖10万住宅客户。此外，集团在长春市等地正在研发天然气掺氢在工业领域的多场景应用。

持续推进「燃气+」服务

集团深入推进「燃气＋」，以能源托管与多能互补模式开展多个节能项目。我们为钢铁、陶瓷等高能耗企业提供燃气替代和余热回收等方案，协助客户节能降本、环保合规；我们亦通过气价联动和能源托管的创新，助力客户稳定提升用能效益。2025年 ，「 燃 气 +」业务已实现能源销量16.3亿千瓦时。