多元化及反歧视

作为负责任的企业公民，我们坚持平等聘用原则，充分尊重员工之间的差异，杜绝任何因年龄、性别、国籍、种族、宗教信仰、健康状况等不同而产生的歧视和偏见，严禁一切形式的骚扰行为，规范相关事件的申诉及处理流程，营造平等且安全的工作环境。

我们致力于打造多元化的人才队伍，持续拓宽人才引进渠道，规划多元人才库建设，为每一位员工提供平等的发展机会和广阔的发展空间，帮助员工快速成长、实现个人价值。

同时，请浏览我们母公司中华煤气之《反歧视政策》。